労務管理 外食大手 アルバイトの賃金を1分単位で支払いへ
外食大手の企業が、これまで５分単位で店舗の勤務時間を計算していたところ、令和４年７月１日からは１分単位でその計算をすることにしたと発表し、話題になりました。なお、その企業は、新管理方式への円滑な移行及び従業員への配慮の観点から、過去の２年...
労務管理
労務管理 
お知らせ 「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」を公表（厚労省）
この度、「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」が公表されました。主な改定の内容は次のとおりです。●ガイドラインの「企業の対応」に、新たな項目（「副業・兼業に関する情報の公表について」）を追加し、 ① 副業・兼業を許容...
労務管理 令和3年9月1日から労災保険の「特別加入」の対象が拡大
労災保険法の施行規則の改正により、令和3年9月1日から、次のように、特別加入制度の対象を拡大することとされました。一人親方等の特別加入の対象に「自転車を使用して貨物運送事業を行う者」を追加、特定作業従事者の特別加入の対象に、「ITフリーラ...
労務管理 令和２年の労使間の交渉等に関する実態調査の結果の概況が公表されました
労使間の交渉等に関する実態調査は、労働組合を対象として、労働環境が変化する中での労働組合と使用者（又は使用者団体）の間で行われる団体交渉、労働争議及び労働協約の締結等の実態等を明らかにすることを目的とするものです。調査の範囲は全国となり、...
労務管理 「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するＱ＆Ａが公表
厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するＱ＆Ａ（企業の方向け）」を公表しています。このＱ＆Ａは随時更新されていますが、「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するＱ＆Ａが公表されています。今回追加されたのは【問20】になりま...
労務管理 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和２年10月末現在）
厚生労働省はこのほど、令和２年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめ公表しています。外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人労働者の雇用管理...