社会保険労務士が代表を務める会社です。人事労務コンサルティング、給与計算をはじめ人事労務全般をアウトソースしていただくことができますが社会保険労務士の独占業務もワンストップにて承ります。(契約は社会保険労務士と別途結んでいただきます)

もちろん、貴社で作成した就業規則のレビューから、社会保険の手続などお気軽にご相談ください

私は可能な限りお客様にご訪問して現状の把握をしたいと思っています。最初の1年目は月一回の定期訪問をサービスに組み込む予定です。2年目以降は訪問回数・時間によって、料金をいただくこととなりますのでご相談ください。最近はZOOMなどのアプリケーションが発達してきましたのでビデオ会議などで遠方の方とのやり取りも低額で対応できるようになりました。

もちろんです。小さな会社ほど社内に専門家を置くことよりは外部に頼っていただいたほうがリソースの有効活用につながります。私の知識で小さな会社を元気にしたいと考えています。

1名様より受託させていただきますが、就業規則の作成義務がある10名以上の会社様からの依頼が多くなってきております。従業員規模が大きなお客様については、プロジェクトとして複数人を担当させて業務にあたります。

初期相談については60分無料にて対応させていただきます。

NDA締結後、ヒアリングシートを送信いたします。ヒアリングシートをもとにスケジューリング、お見積もりをさせていただきます。

お電話、メール、chatなどお客様に応じた方法にて対応させていただきます。

もちろん可能です。お客様のご都合のよりアプリケーション(Teams、ZOOM、google meet等)で対応いたします。

特に設けておりませんが、IT、クリニックなどの業種から多く引き合いを頂戴しています。